项目介绍

雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）率先推出雇主品牌元宇宙公园（Metaverse Employer Brand Park），为全球领先雇主品牌提供了一个全新、尖端、充满乐趣和引人入胜的平台和渠道。全新的沉浸式体验模式为雇主品牌带来强大传播效果，并赋予品牌以创新元素和思想引领定位，项目的组织者的巨大流量为项目加入者带来巨大的流量、关注度、传播效果更多、更强、更好。项目为雇主品牌立即跻身全明星阵容提供了一个快速通道，并帮助雇主品牌年轻化，成为“潮”品牌提供了有效渠道和工具。加入项目，还帮助雇主品牌带来全球化的宣传机遇。

为什么要加入这个项目？

  • 1、全新的展示模式带来强大传播效果

    采用尖端的虚拟现实（VR）技术构建的元宇宙雇主品牌公园带来强力的沉浸式体验，虚拟现实技术可以创造出情感上引人入胜的体验。研究发现用户使用虚拟现实（VR）的情绪反应比观看普通2D视频高出27％！普华永道（PwC）和IBM和的研究发现：“元宇宙”可能会成为企业学习、培训、发展领域的革命性力量。元宇宙技术由于具有强烈的身临其境之感和人机交互性特征，为用户提供了欣喜、突破认知、荣耀和连接的直接体验，让用户在更加灵活生动并且安全的任何可能的工作情境中塑造适应新环境的行为，在过程中获得真实的体验并能够足够的全身心投入，进而快速有效地提升学习体验。未来，超过99%的展示、培训都面临着“目标人员参与度”的挑战，这通常与内容是否逼真的程度有关。如果用户缺乏完全投入的驱动力，那么不管主题是什么，用户吸收内容的可能性将非常小。沉浸式技术的展示已被证明可以提高知识的记忆率、展示效果。

  • 2、赋予品牌以创新元素和思想引领定位

    元宇宙将人物、地点、事物放入物理引擎中，然后相互关联。200多年来人类一直在调整工作场所，无论是生产线、零售店还是知识型员工工作的办公区，通过将人们聚集在一起建立共同目标、使命和连接，从而推动生产力发展。但企业在利用空间时，也许可以尝试将空间与员工期望、手头的工作匹配起来。今天企业可以利用各种数字技术，将办公空间变成一种更具可塑性的资源。随着人类越来越多地将计算技术嵌入到现实世界，人类已经可以将现实世界反嵌入到计算中。元宇宙在某种意义上既是由外而内，也是由内而外的。元宇宙为我们提供了在任何地方——任何设备上——实现“共现“和”共享“体验，为人与人的联结构建了新的深度，用户现在能够看到、共享和协作持续存在的内容。这种共识点燃了思想，激发了创造力，并形成了强大的纽带。雇主品牌率先加入这一元宇宙项目将赋予您的雇主品牌以创新、开拓、探索的重要元素，并构建思想引领者的形象和定位。

  • 3、加入全明星企业阵容

    加入该项目的都是全球和中国领先的雇主品牌，与他们同场竞技，相互比拼，相互提升，相互促进。这种集群传播方式充分发挥了“草船借箭”的智慧，效果远比企业单一、孤立传播获取的流量、关注度、效果更多、更强、更好。

  • 4、巨大的流量覆盖更广泛候选人

    项目引入人力资源管理领域主流媒体和校园媒体等提供广泛的宣传和巨大的流量，吸引1,000,000位候选人和应届毕业生线上观摩，并邀请到20,000位项目的云端雇主品牌峰会参会者。为加入项目的雇主品牌带来巨大的流量。

  • 5、品牌年轻化成为“潮”品牌-影响年轻一代人才的强有力方式

    随着时间的推移，雇主品牌本身的老化是企业最需要重视和惊醒的问题，如何让年轻一代人才关注、接受是雇主品牌塑造的核心工作。元宇宙、沉浸式体验、NFT...正受到年轻一代的热烈追捧，通过入驻本项目，采用年轻一代喜闻乐见的方式展示自身的雇主品牌，赢得年轻人才的心，成为“潮”品牌。

  • 6、国际化运作与全球化宣传

    雇主品牌研究所邀请了“雇主品牌之父”Richard Mosley等大量国际专家，组建了强大的国际专家阵容，为项目提供专业指导、咨询、支持，确保专业性和领先性。组织方也制定了全球宣传计划，令项目和参会机构可以在全球范围内广泛传播。